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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

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Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

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Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

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Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

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Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

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Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

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Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

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Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

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Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

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Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

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Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

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Reims, 51, Marne, Grand Est

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Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

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Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

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Thionville, 57, Moselle, Grand Est

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Metz, 57, Moselle, Grand Est

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Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

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Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

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Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

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Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

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Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

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Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

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Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

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Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

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Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Fréjus, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

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Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

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photo Chef(fe) d'équipe fabrication en industrie alimentaire

Chef(fe) d'équipe fabrication en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Servas, 14, Ain, Normandie

Vos missions au quotidien : - Organiser, coordonner et animer le travail de votre équipe sur ligne de conditionnement - Remplacer la Responsable d'atelier en cas d'absence - Former et accompagner les nouveaux opérateurs - Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration - Assurer la traçabilité et compléter les documents de suivi - Réaliser la maintenance de 1er niveau (changement de formats, moules, etc.) Contrat 35H/semaine - Du lundi au vendredi - Poste en horaire de matin fixe pouvant varier en fonction de l'activité. Rémunération : 14.16 EUR brut/h + prime froid 4% Votre profil : - Vous avez déjà encadré une équipe en production ou en agroalimentaire - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Vous êtes une personne réactive, organisée et motivante, qui aime fédérer autour d'un objectif commun Prêt(e) à faire la différence ? Marine, Benjamin & Philippe seront ravis de vous rencontrer afin de faire du travail une chance!

photo Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Emploi Electricité

Gannat, 31, Allier, Occitanie

BRUNET Saterm, situé à Chassieu (69) et à Gannat (03), filiale de BRUNET ORTEC, est spécialisée en génie thermique. Nous accompagnons nos clients professionnels dans la conception, la mise en œuvre, la réalisation de leur projet. Pour participer à notre développement, nous recrutons en contrat à durée indéterminée un(e) : Chargé d'Affaires en CVC - Secteur Industriel Directement rattaché à votre Responsable d'Agence, Vous participerez activement à la conception de vos projets, dans des environnements techniques variés (chaufferies, production d'ECS, sous-stations, ventilation, le froid et la climatisation, ainsi que les réseaux de distribution pour le chauffage, l'eau sanitaire et l'eau glacée) : - Comprendre et analyser les besoins de nos clients, tout en garantissant une réponse adaptée. - Élaborer des études de faisabilité et proposer des solutions techniques innovantes. - Collaborer avec notre bureau d'études interne pour concevoir des plans de travail détaillés. Manager de proximité, vous encadrerez des équipes internes et piloterez l'intervention de sociétés sous-traitantes : - Gestion d'équipe : Superviser et encadrer les équipes terrain pour garantir la réalisation[...]

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Manager de production

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Responsable d'équipe F/H Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Responsable d'Equipe (F/H) sur le site de Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable d'atelier vous : - Organiser et suivre la production par sa présence terrain ; - Piloter au quotidien les ressources et les activités de l'équipe ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements avec les outils adaptés (arbre des causes, animation de réunions de suivi.) ; - Contribuer au plan de progrès de l'atelier et le mettre en œuvre pour améliorer la productivité, la sécurité, et la qualité[...]

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Construction manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Sous l'autorité du Chef de chantier, vous assurez les missions suivantes : Préparation et organisation du chantier ; Gestion, encadrement et animation du travail d'une équipe de plusieurs personnes ; Réalisation, contrôle et suivi des travaux à effectuer; Assure la liaison avec le chef de chantier sur l'avancement des travaux et le suivi du planning Veille au respect des délais, à la qualité du travail et au respect de la réglementation et des consignes de sécurité. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 6 années d'expérience. Vous avez une grande connaissance technique et des expériences significatives dans la profession, Vous êtes apte à encadrer et fédérer une équipe, Vous connaissez les différents matériaux et matériels utilisés ainsi que les règles et dispositifs de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique, Vous faîtes preuve d'engagement et de sérieux pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Contactez notre agence Randstad de Pamiers, demander Thérèse MESROUZE et ou Marine RAYNAUD

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : * Manager une équipe commerciale, un back office et un site de préparation, soit environ 20 collaborateurs répartis sur plusieurs concessions. * Assurer le recrutement, l'intégration et la montée en compétences des membres de votre équipe. * Déployer la stratégie commerciale des marques représentées et garantir le respect des standards. * Suivre les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité du service. * Gérer les stocks de véhicules neufs et construire le budget annuel. * Maintenir les volumes de vente et développer les ventes périphériques. * Assurer la formation produit et les techniques de vente. * Collaborer avec les agents du réseau pour fluidifier les ventes VN sur le territoire. Description du profil : Profil : De formation supérieure en commerce ou gestion, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur automobile, idéalement sur des marques généralistes. Vous maîtrisez les outils commerciaux du secteur et avez déjà géré des équipes en environnement multi-sites. Votre leadership naturel, votre capacité à fédérer et votre sens de l'analyse[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Beaussais-sur-mer, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste à pourvoir : Directeur(trice) d'établissement médico-social (EHPAD) Lieu : Côtes-d'Armor (22), à proximité de Dinard et de Saint-Malo Type d'établissement : EHPAD public Prise de poste : 1er décembre 2025 Profil : Débutant(e) accepté(e) Rémunération : À négocier selon profil et expérience Missions principales Sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration, vous serez chargé(e) de : Assurer la gestion globale de l'établissement (administrative, financière, humaine et logistique) Piloter le projet d'établissement et veiller à sa mise en œuvre Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires dans un esprit de bienveillance et de coopération Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents et le respect de leurs droits Favoriser l'implication des familles et des partenaires dans la vie de l'établissement Assurer les relations avec les autorités de tutelle et les instances externes Veiller à la bonne gestion budgétaire et à la conformité réglementaire Compétences et qualités attendues Formation supérieure dans le secteur médico-social, sanitaire ou gestion (Bac+5) Connaissance du cadre réglementaire des EHPAD et du fonctionnement des établissements[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Mussidan, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

PRINCIPALES MISSIONS : - Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnelles PVD : impulser, suivre techniquement et financièrement (y compris l'ORT), - Décliner et appliquer les axes forts de la stratégie nationale de développement durable, - Mise en œuvre et future révision du plan climat air énergie territorial, - Participer à l'atlas de la biodiversité de St Michel de Double (Syndicat Bassin Isle) voire à l'atlas intercommunal (si nous sommes retenus) - Participer à la définition d'une stratégie locale pour la biodiversité et actions connexes - Participer au développement de modes de mobilité doux - Identifier les principaux axes stratégiques pouvant être mis en place sur notre territoire, - Proposer un programme de réalisation réaliste et acceptable financièrement et matériellement, - Connaissances en marchés publics : lancements d'appel d'offres, publicité, rédaction de documents préparatoires etc. - Analyse des offres en lien avec la direction de la CCICP, - Suivi et exécution de marchés publics, - Constituer et tenir à jour un observatoire de la vacances sur la CCICP, - Participer au développement économique en lien avec les partenaires - Participer si besoin[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le CH VAUCLAIRE recrute pour le site de Bergerac un/une cadre de santé pour le CMP adulte, la psychiatrie de liaison et l appartement thérapeutique .- Le cadre de santé travaille en collaboration étroite et permanente avec les médecins responsables de chaque unité. Il/elle organise les soins, les prises en charge et le fonctionnement des unités dans le respect du projet médical de chaque unité et du Projet de Pôle .Le/la cadre de santé : -Elabore, met en œuvre, et gère les projets spécifiques à chaque unité de soin-Structure la communication interne ainsi que les relations avec les autres unités du pôle et les partenaires du secteur- Assure le lien avec les partenaires institutionnels- Développe des partenariats externes et un réseau- Entretient et développe des liens de qualité et d'écoute avec le service des urgences du CH de Bergerac et plus généralement avec l'ensemble de ses acteurs- Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, en lien avec le projet de soins et le projet d'établissement, - Organise et évalue l efficience du parcours de soins et des prestations associées.- Suit le taux d'occupation et les files actives,[...]

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Chef / Cheffe de projet digital

Emploi Agroalimentaire

Thurey-le-Mont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donuts et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Description Dans le cadre de notre transformation digitale, nous recherchons notre futur : Alternant Chef de Projet Digitalisation[...]

photo Chef d'équipe gros oeuvre

Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bernay, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle équipe sur un chantier de gros œuvre, nous recherchons un Chef de chantier expérimenté (H/F) capable de prendre en main l'organisation, le suivi et la coordination des travaux. Vos missions : - Superviser et encadrer les équipes sur le chantier (création et management d'une nouvelle équipe) ; - Planifier, organiser et coordonner les travaux de gros œuvre ; - Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, du budget et des règles de sécurité - Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement ; - Gérer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre ; - Être garant de la qualité et de la conformité des ouvrages réalisés. - Vous maîtrisez les techniques de construction béton, coffrage, ferraillage, maçonnerie, etc. ; - Vous avez de réelles compétences managériales et savez fédérer une équipe autour d'un objectif commun ; - Véhicule de service possible Comment postuler ? Envoyez votre CV à bernay@sos-interim.fr ou contactez-nous directement au 02.32.44.02.36 pour plus d'informations.

photo Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Descriptif du poste Le responsable du Développement des Compétences et Carrières structure les parcours professionnels et s'assure de développer les compétences des collaborateurs afin d'accompagner la stratégie de l'entreprise Vous définissez et déployez une politique prospective de recrutement, gestion des compétences, parcours de mobilité et formation. Vous assurez un rôle d'influence stratégique auprès des directions, des managers et des RH de proximité pour aligner compétences, performance et attractivité. Ce rôle est central dans la définition, la mise en œuvre et le pilotage de la stratégie de gestion des compétences et de recrutement pour un groupe de 130 salariés en plein développement. Stratégie et Pilotage de la Compétence - Recueillir et analyser les besoins de montées en compétences auprès des directions opérationnelles. - Élaborer et gérer le Plan de Développement des Compétences (PDC) en l'alignant sur les enjeux stratégiques de l'entreprise (transformation, innovation). - Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la Direction. - Évaluer l'impact des actions de formation et proposer des axes d'amélioration. Pilotage[...]

Ressources supplémentaires